음식서비스
정규직,무기계약직
아니오
신입
2022.06.24 ~ 2022.07.01
학력무관
충남
1명
응시자격
ㅇ 해당 직무 수행이 가능한 사람
ㅇ 법인 인사규정 제19조에 따른 결격사유가 없는 사람
ㅇ 60세 미만자(정년 60세)
결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 사람
8. 전직 근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 사람
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자로서 5년이 경과하지 아니한 사람
우대조건
「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인, 독립유공자 예우에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자 우대
우대내용
ㅇ(가산점)
- 장애인 복지법에 따른 장애인 등록자, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람은 면접전형 만점의 경증은5%, 중증은 10% 가산
- 독립유공자 예우에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자는 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가산(단, 응시자가 채용인원과 동일할 경우에 한함)ㅇ(우대)
- 독립유공자 예우에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자는 면접전형 결과 동점자 발생시 최우선 순위로 선정
- 국가기술자격법에 따른 조리분야 자격을 소지한 사람, 채용예정 직무와 동일한 업무에서 근무경력이 있는 사람
전형절차 방법
ㅇ전형절차: 1차 서류전형, 2차 면접전형
ㅇ서류전형
- 심사내용: 응시자격 적격 여부 및 지정서식 준수 여부 심사
- 선발인원: 자격 적격 및 서식 준수자 전원 합격
ㅇ면접전형
-심사내용: 직업윤리, 문제해결능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 직무전문성 등 심사
- 선발인원: 1명
-합격자결정: 면접전형 결과 고득점자 선발, 위원별 합산 평균점수 60점 미만인 경우 불합격
