공기업・준정부・기타공공기관

[연구개발특구진흥재단] 청년인턴(체험형)

Jobloger 2022. 6. 24. 11:25
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경영.회계.사무,환경.에너지.안전

고용형태

청년인턴(체험형)

대체인력여부

아니오

채용구분

신입

공고기간

2022.06.24 ~ 2022.07.23

학력정보

고졸

근무지

대전

채용인원

3명

응시자격

1) 경영지원(고졸)
-청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년
-초중등교육법 시행령 제76조의3에 따른 고등학교를 졸업한 자 또는 그에 준하는 자
* 대학 졸업(예정)자, 재학, 휴학 중인 자 제외

2) 경영지원(장애)
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년
- 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인

3) 공통 지원자격
- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자
- 법률에 의해 공민권이 정지되거나 박탈되지 않은 자
- 「공공기관 운영에 관한 법률」제4조에서 지정하는 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 만 15세 이상 34세 이하인 자(’22. 6. 22 기준)
※ 다만, ‘제대군인지원에 관한 법률’ 제16조 등에 의거하여 제대군인에게는 대통령령으로 정하는 바에 따라 세 살 이하의 범위에서 응시연령 상한을 연장함
① 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세
② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세
③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세

결격사유

- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 채용 즉시 근무 불가능한자
- 법률에 의해 공민권이 정지되거나 박탈된 자
- 「공공기관 운영에 관한 법률」제4조에서 지정하는 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자

우대조건

보훈대상자, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험 1급, 2급 등

우대내용

가. 국가보훈대상자는 전형단계별 만점의 가점 5% 또는 10% 부여
* 국가보훈처 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제31조에 따라 모집단위 별 채용예정인원이 3명 이하일 시 모든 전형단계에서 보훈대상 가산점을 부여하지 않으며, 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 자는 채용예정인원의 30퍼센트를(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림) 초과할 수 없음. 다만, 동점자 처리기준에 따라 합격한 경우에는 해당 전형단계 합격인원의 30%를 초과할 수 있음
나. 비수도권 지역인재는 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 제13조(공공기관 등의 채용 확대 등)에 의거, 전형단계별 만점의 가점 1% 부여
다. 한국사능력검정시험 1급, 2급 보유자는 공기업, 준정부기관의 경영에 관한 지침 제19조(직원 채용우대조치)에 의거, 서류단계 시 만점의 가점 1% 부여
라. 진흥재단 직원채용요령 제11조의2(채용시 가점)에 제4항에 의거, 진흥재단에서 운영하는 체험형 청년인턴 우수 수료자(인턴 최종평가 70점 이상인 자)가 정규직 채용시험에 응시하는 경우 전형단계별 만점의 가점 1% 부여
* 단, 가점부여에 대한 유효기간은 인턴 계약기간 만료 후 1년 이내임
** 2021년 제3차 직원채용 체험형 청년인턴 수료자부터 적용
마. 가점이 중복되는 경우는 최상위 1개만 인정함
바. 전형단계별 동점자 발생 시 “보훈대상자 → 장애인 → 비수도권 지역인재 → 여성* → 이공계 → 진흥재단에서 운영하는 체험형 청년인턴 우수 수료자(인턴 최종평가 70점 이상인 자를 의미하며, 동점자 처리에 대한 유효기간은 인턴 계약기간 만료 후 1년 이내로 함) → 중소기업 3년 이상 재직자 → 기초생활 수급자 → 북한이탈주민 → 다문화가정” 순으로 전형별 합격인원 내 합격처리
* 여성 우대의 경우, 블라인드로 인해 면접심사부터 적용(이전단계 성별확인 불가)

전형절차 방법

신청서 접수기간 : 2022. 06 . 24 ~ 2022. 07. 23
서류 접수 기간 : 2022. 07 . 24 ~ 2022. 07. 30
면접기간 : 2022. 08.01.~ 2022. 08. 16
*위탁기관인 '(주)스카우트 천안지사'에서 해당기간 동안 일괄로 진행합니다

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