경비.청소
정규직
아니오
신입
2022.06.27 ~ 2022.07.11
학력무관
서울
1명
응시자격
[공통 자격요건]
○ 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 만 65세(정년) 미만인 자(임용 예정일자 기준)
○ 임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자
- 임용예정일: ’22.9.1
○ 공단 인사규정 제16조에 따른 결격 사유가 없는 자(※덧붙임2 참조)
○ 남자의 경우, 병역필 또는 병역 면제자('22.9.1.일자 기준)
※ 전역예정일이 '22.9.1 이전인 경우 지원 가능
결격사유
[공단 인사규정 제16조 결격사유]
제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
우대조건
취업지원대상자, 의사상자 및 유가족, 장애인, 고령자·준고령자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가정 자녀, 경력단절여성(※세부사항은 덧붙임3 참조)
우대내용
취업지원대상자, 의사상자 및 유가족, 장애인, 고령자·준고령자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가정 자녀, 경력단절여성(※세부사항은 덧붙임3 참조)
전형절차 방법
○ 응시원서 접수: ’22.6.27.(월) ~ ’22.7.11.(월) 18:00까지
- 제출서류: 입사지원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함)(양식1), 개인정보 수집 이용 동의서(양식2)
- 접수방법: 방문, 이메일(sbhr@keco.or.kr), 우편접수(접수마감일 도착분까지 인정)
* 주소 : 서울시 강서구 화곡로68길 82 강서아이티밸리 8층한국환경공단 수도권서부환경본부 환경서비스처 채용담당자
* 접수마감 시간 내 도착한 응시원서에 한하여 접수가능
○ 서류전형 합격자 발표: ’22.7.27.(수)
- 자기소개서 평가 등을 통해 서류전형 위원 평균점수 6할 이상 득점자(가점포함) 중 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 결정
* 우대가점은 서류전형 위원 평균점수 4할 이상 득점자에 한하여 부여(덧붙임3 기준을 적용하여 반영)
* 동점자: 공단 채용업무세칙 제24조(동점자의 합격결정)에 따라 전원 합격처리
○ 인성검사: ’22.7.28.(목) ~ ’22.8.1.(월)
- 서류전형 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시
* 인성검사 세부 방법은 서류전형 합격자 발표시 공지
* 검사결과는 면접위원에게 참고자료로만 제공됨(미응시자는 면접대상에서 제외)
○ 면접전형
- 제출서류: 입사지원서 기재사항(교육, 자격, 경력, 우대가점 등) 증빙자료*
* 서류전형 합격자 발표 이후 스캔본 우선 제출, 면접전형 당일 원본 제출
- 일자 및 장소: ’22.8.2.(화) ~ ’22.8.9.(화), 결원부서 지정장소
* 면접전형 일정, 세부장소 및 개인별 면접시간은 서류전형 합격자 발표시 공지
- 면접방법: 직무수행능력(50%)+직업기초능력(50%) 평가
* 직무수행능력(개인 직무수행계획 발표) 및 직업기초능력(인성) 관련 질의·응답
- 합격자 결정: 면접전형 위원 평균점수 6할 이상 득점자(가점 포함) 중 고득점 순으로 채용예정인원 내 선발
* 서류전형 점수는 면접평가에 반영하지 않음. 우대가점은 면접전형 위원 평균점수 4할 이상 득점자에 한하여 부여(덧붙임3 기준을 적용하여 반영)
* 동점자: 공단 채용업무세칙 제24조(동점자의 합격결정)에 따름
(취업지원대상자(취업지원대상자증명서 상 가점비율이 높은 순) → 면접전형 순위 → 서류 전형 순위)
- 면접 대상자는 반드시 신분증을 지참하여야 하며, 신분증 미지참시 면접응시가 불가능함
○ 최종 합격자 발표: ’22.8.22.(월)
○ 채용후보자 등록: ’22.8.22.(월) ~ ’22.8.25.(목)
- 제출서류: 기본증명서, 채용신체검사서, 서약서 등
* 한국환경공단 수도권서부환경본부 환경서비스처 채용담당자에게 직접 또는 우편 제출
○ 예비합격자 선정
- 채용인원의 200%(2명)을 예비합격자로 선정
* 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효함
○ 이의제기 절차 : ’22.8.22.(월) ~ ’22.8.24.(수)
- 접수방법: 이메일(sbhr@keco.or.kr)을 통해 접수 및 이메일 회신(양식3 참조)
○ 임용 : ’22.9.1.(목) 예정
* 상기 일정은 경영여건 등에 따라 변경될 수 있음
* 전형단계별 합격자 발표는 합격자에게만 통보(이메일, 유선) 함
