공기업・준정부・기타공공기관

[충남대학교병원] 정규직,비정규직

Jobloger 2022. 7. 5. 09:20
채용분야

보건.의료

고용형태

정규직,비정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.07.04 ~ 2022.07.11

학력정보

학력무관,석사

근무지

대전,세종

채용인원

3명

응시자격

1. 임상교수요원
① 의과대학의 임상분야는 석사학위 이상 소지자(석·박사 통합과정 중인 경우 4학기 이상 이수한 자를 포함한다)로서 전문의 자격증을 소지한 자
(다만, 기초의학분야 등의 경우에는 박사학위 소지자)
② 전임의사 2년 이상 경력자 또는 전임의, 전공의 수련병원 임상교수, 진료교수나 이와 동등 이상의 자격으로 2년 이상의 경력이 있는 자(공보의 및 군의관 복무로 인한 경우 1년 10개월 이상의 경력)
③ 연구실적은 지원 서류 마감일 기준, 최근 4년 이내(최종학위 논문은 연수 제한이 없으며, 군 복무기간은 포함하지 아니함)에 발표된 200%이상 600%이하의 연구실적물(주저자 또는 교신저자 논문 1편 포함)

2. 진료교수
① 종합병원 또는 상급종합병원에서 전임의 2년 또는 전임의 이상의 자격으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

결격사유

해당 시험의 최종시험 예정일(면접시험 최종예정일) 현재를 기준으로 본원 인사 규정 제24조 결격사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

우대조건

「장애인복지법」에 의한 장애인 채용 우대

우대내용

장애인: 장애인의 가점은 만점의 3%를 적용

전형절차 방법

1. 임상교수요원
1단계 : 원서접수(배수제한 없음, 적부판단)
2단계 : 서류심사(자격심사-적부판단, 전공적격심사-30점 만점, 연구실적심사-60점 만점)
3단계 : 면접심사(블라인드면접, 10점 만점, 심사위원 평균점수)

2. 진료교수
1단계 : 원서접수(배수제한 없음, 적부판단)
2단계 : 면접심사(100점 만점)

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직무기술서.pdf
0.05MB

채용분야

보건.의료

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.07.04 ~ 2022.07.11

학력정보

학력무관

근무지

대전,세종

채용인원

15명

응시자격

[필수]
해당 분야의 전문의 자격증 소지자로 전문의 경력 1년 이상(다만 병역이행을 사유로 하는 경우에는 10개월 이상)인 자

[우대]
종합병원 또는 상급종합병원에서 전임의 1년 또는 전임의 이상의 자격으로 1년 이상 근무한 자

결격사유

해당 시험의 최종시험 예정일(면접시험 최종예정일) 현재를 기준으로 본원 인사 규정 제24조 결격사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

우대조건

「장애인복지법」에 의한 장애인 채용 우대

우대내용

장애인: 장애인의 가점은 만점의 3%를 적용

전형절차 방법

1단계 : 자격확인(배수제한 없음, 적부판단)
2단계 : 면접심사(100점 만점)

직무기술서(공공임상교수).pdf
0.05MB

채용분야

보건.의료

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입

공고기간

2022.07.04 ~ 2022.07.15

학력정보

대졸(4년)

근무지

대전,세종

채용인원

497명

응시자격

1. 2023년 간호사 면허증 취득 예정자
2. 다음의 공인어학시험성적 중 1개 이상의 기준점수를 상회하는 자
- TOEIC : 600점
- TOEIC-S : LV-5 110점
- NEW-TEPS : 227점
- TOEFL : 68점

3. 공통
가. 해당 시험의 최종시험 예정일(면접시험 최종예정일)을 기준으로 본원 인사규정 제24조 결격사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이
정지된 자는 응시할 수 없음
나.남성의 경우 병역을 필하였거나, 면제자에 한함
다.병원 정년(만60세)을 초과하지 않은 자

결격사유

해당 시험의 최종시험 예정일(면접시험 최종예정일) 현재를 기준으로 본원 인사 규정 제24조 결격사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

우대조건

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 및 「장애인복지법」에 의한 장애인 채용 우대

우대내용

* 취업지원대상자: 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산
* 장애인: 장애인의 가점은 만점의 3%를 적용

전형절차 방법

1차: 서류전형
2차: 필기시험
3차: 인성검사
최종: 면접시험

직무기술서(간호직).pdf
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채용분야

보건.의료

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.07.04 ~ 2022.07.15

학력정보

학력무관

근무지

대전,세종

채용인원

191명

응시자격

1. 간호사 면허증 소지자
2. 공통
가. 해당 시험의 최종시험 예정일(면접시험 최종예정일)을 기준으로 본원 인사규정 제24조 결격사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이
정지된 자는 응시할 수 없음
나.남성의 경우 병역을 필하였거나, 면제자에 한함
다.병원 정년(만60세)을 초과하지 않은 자

결격사유

해당 시험의 최종시험 예정일(면접시험 최종예정일) 현재를 기준으로 본원 인사 규정 제24조 결격사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

우대조건

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 및 「장애인복지법」에 의한 장애인 채용 우대

우대내용

* 취업지원대상자: 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산
* 장애인: 장애인의 가점은 만점의 3%를 적용

전형절차 방법

1차: 서류전형
2차: 필기시험
최종: 관리자면접

직무기술서(간호직) (1).pdf
0.05MB

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