기계,전기.전자,환경.에너지.안전
무기계약직
아니오
경력
2022.04.29 ~ 2022.05.13
학력무관
부산
1명
응시자격
○ 응시자격 (연령요건) : 연령 제한 없음(단, 정년(만 60세) 미만인 자)
○ 응시자격 (필수요건) : 세부내용 공고문 참조
- 에너지관리기능사(이상) 자격소지자
- 보일러 운전 관련분야 유경험자
결격사유
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 병역의무를 기피한 자
○ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
우대조건
취업지원(국가보훈)대상자, 장애인복지법에 의한 등록 장애인
우대내용
○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 5 18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
○ 장애인복지법 제2조에 따라 등록한 장애인
○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용
전형절차 방법
1) 서류전형(1차 전형)
○ 접수 기간: 2022.4.29.(금) ~ 2022.5.13.(금) 17:00까지
○ 접수 방법: 이메일, 우편, 방문, 팩스 접수 등
- 접수처: 부산광역시 기장군 산단5로 54 부산직업능력개발원
- 이메일: ct2@kead.or.kr
- FAX : 050-3470-0501(팩스 전송 후 수신확인 요망)
- 담당자 전화: 051-726-0310 (부산직업능력개발원 운영지원팀)
※ 접수마감일(2022.5.13.(금)) 17:00까지 제출서류(응시원서 등) 도착분만 접수 인정
○ 평가기준: 경력 및 경험기술서(40), 자기소개서(60)
○ 합격인원: 채용 예정인원의 5배수 이내
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 안내: 2022.5.16.(월) 개별통보(문자, 전화 등)
2) 면접시험(2차 전형)
○ 대상: 서류전형 합격자
○ 면접시험 일자: 2022.5.19.(목) 예정
○ 평가기준: 면접점수(100)
○ 합격인원: 채용 예정인원의 1배수 이내(예비합격: 채용 예정인원의 1배수)
3) 최종합격자 발표: 2022.5.20.(금) 예정
○ 최종합격자 발표는 개별 통지
4) 임용등록일: 2022.5.25.(수) 예정
※ 수습기간: 임용등록일부터 3개월
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있으며, 자세한 사항은 첨부된 공고문과 제출서류 양식을 반드시 참조하시기 바랍니다.
경영.회계.사무
무기계약직
아니오
신입+경력
2022.04.29 ~ 2022.05.16
학력무관
서울
1명
응시자격
<필수사항>
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 장애인
- 위 채용하고자 하는 분야 직무를 수행할 수 있는 자
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
결격사유
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
4. 신체검사결과 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정되는 사람
5. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
6. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유없이 기일 내 제출하지 않은 경우
7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람
8. 기타 부정한 방법으로 전형에 임한 경우
우대조건
비서업무 유경험자
우대내용
비서업무 유경험자
전형절차 방법
○ 1차 전형(서류) : 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사
- 선발인원 : 채용예정인원의 5배수 이하
○ 2차 전형(면접) : 채용분야 이해정도, 발전가능성, 발표력 등을 심사
- 선발인원 : 1명(최종)
※ 지원서 접수는 마감일시 접수마감시점(5.16, 14:00까지) 이메일 접수분까지만 유효합니다.
※ 면접 실시 전, 경력 및 제증빙 서류에 대해 사전 제출토록 하여 채용결격자 사전 검증 실시(면접관에게는 관련서류 미제공)