[한국환경산업기술원] 무기계약직,비정규직,정규직(연구, 환경행정, 보안, 보건의료, 보훈_환경행정,보안) / 2024.09.13 ~ 2024.09.27

공고문

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,경비.청소,화학,환경.에너지.안전

고용형태

무기계약직,비정규직,정규직

대체인력여부

예

채용구분

신입

공고기간

2024.09.13 ~ 2024.09.27

학력정보

고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

근무지

서울,인천

근무분야

일반직

채용인원

25명

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직무기술서 및 첨부파일

(붙임)직무기술서.pdf

1.01MB

(붙임)입사지원서.pdf

0.34MB

 

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응시자 확인사항

응시자격

(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

<기본자격(공통)>
○ 임용예정일부터 근무 가능한 자
○ 성별·연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 한국환경산업기술원 정년*에 도달한 자는 지원 불가)
* 전문연구직(5급), 공무직(행정3급·보안2급) 만60세 / 기간제 정년 제한 없음
○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

<직종별 응시자격>
○ 전문연구직 (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
- (공통) 공인영어시험점수
- 관련 학과 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격 취득자
- 관련 학과 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력을 가진 자

○ 공무직(행정직) (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
- (공통) 공인영어시험점수
- 관련 학과 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격 취득자
- 관련 학과 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력을 가진 자

○ 공무직(운영직)
- 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자

○ 기간제직(행정직) (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
- 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격 취득자
- 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력을 가진 자

○ 기간제직(전문직) (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
- 접수마감일 기준(‘24.09.27.) 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자
- 「의료법」 제5조에 따른 의사 면허 소지자 또는 의학박사 학위 소지자
- 「의료법」 제7조에 따른 간호사 면허 소지자 (※ 간호사의 경우 경력자 우대)

○ 기간제직(운영직) (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
- 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자

결격사유

(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인 등 (※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

우대내용

(※ 채용분야별 가점 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

<기본가점>
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

<선택가점>
○ 비수도권 지역인재
○ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성
○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
○ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층
○ 한국환경산업기술원에 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 근무한 자 또는 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료*한 자(*중도 퇴직한 경우에는 적용되지 않음)
○ 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립준비청년)
※ 접수 마감일(2024.09.27.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용
○ (보안) 접수 마감일 기준으로 준고령자(만 50세, 1974.09.27. 이전 출생자) 이상인 자

전형절차 방법

(※ 전형별 선발배수 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

○ 전문연구직: 서류심사-필기시험-AI사전면접-1차 면접심사-2차 면접심사
○ 공무직(행정직): 서류심사-필기시험-AI사전면접-면접심사
○ 공무직(운영직): 서류심사-AI사전면접-면접심사
○ 기간제직: 서류심사-면접심사