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공기업・준정부・기타공공기관 5361

[한국디자인진흥원] 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직

공고문표준직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,영업판매,경비.청소,건설,전기.전자,환경.에너지.안전고용형태무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직대체인력여부예채용구분신입+경력공고기간2024.07.24 ~ 2024.08.07학력정보학력무관근무지경기,경남근무분야일반직,공무직,계약직채용인원23명직무기술서 및 첨부파일 응시자 확인사항응시자격[공통 자격]ㅇ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음* 단, 일반직 및 공무직은 우리원 규정에 따른 정년(만 60세, 공무직 중 보안, 미화는 만65세) 미만인자ㅇ 「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자ㅇ 우리원 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자ㅇ 다른 공공기..

[부산대학교병원] 정규직

공고문표준직무(NCS)보건.의료고용형태정규직대체인력여부아니오채용구분신입공고기간2024.07.24 ~ 2024.08.07학력정보학력무관근무지경남근무분야의사직채용인원1명직무기술서 및 첨부파일 응시자 확인사항응시자격전임의사- 전문의자격증소지자결격사유○ 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자○ 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형..

[국립중앙의료원] 정규직

공고문표준직무(NCS)보건.의료고용형태정규직대체인력여부아니오채용구분신입+경력공고기간2024.07.23 ~ 2024.08.07학력정보학력무관근무지서울근무분야일반직채용인원1명직무기술서 및 첨부파일  응시자 확인사항응시자격[필수] 제한없음[우대] 엑셀 및 통계관리, 문서관리 업무 능통자결격사유국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 ..

[국립중앙의료원] 정규직

공고문표준직무(NCS)보건.의료고용형태정규직대체인력여부아니오채용구분신입+경력공고기간2024.07.23 ~ 2024.08.07학력정보대졸(4년)근무지서울근무분야약무직채용인원3명직무기술서 및 첨부파일  응시자 확인사항응시자격[필수] 약사 면허 소지자결격사유국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 ..

[제주대학교병원] 정규직

공고문표준직무(NCS)보건.의료고용형태정규직대체인력여부아니오채용구분신입공고기간2024.07.23 ~ 2024.07.31학력정보대졸(4년)근무지제주근무분야의사직채용인원28명직무기술서 및 첨부파일 응시자 확인사항응시자격가. 인턴- 의과대학(원) 졸업자로 의사면허증 소지자- 비군보(군필, 면제, 여성)만 지원 가능나. 레지던트 1년차- 의사면허소지자로서 인턴과정 수료자 또는 수료예정자- 비군보(군필, 면제, 여성)만 지원 가능* 2024년 하반기 모집에 한해 2024년에 발생한 추가수련을 하지 않은 경우에도 레지던트 1년차 지원 가능-(가정의학과) 의사면허 취득자도 지원 가능결격사유가. 본원 인사규정 제24조(결격사유) 해당하지 않는 자나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조 및 아동복지법 제29조의..

[한국원자력의학원] 정규직

공고문표준직무(NCS)보건.의료고용형태정규직대체인력여부아니오채용구분신입+경력공고기간2024.07.23 ~ 2024.07.31학력정보대졸(4년),석사근무지서울근무분야의사직채용인원7명직무기술서 및 첨부파일 응시자 확인사항응시자격2024년 하반기 모집 원서 교부 및 접수 기간 전까지 사직한 자, 외국수련자, 전문의의 다른 전문과목 수련인정 기준 적용과의 전문의 자격증소지자 또는 취득 예정자결격사유타 수련병원(기관) 중복지원 불가, 수련중인 경우 지원 불가본 의학원 인사규정 제9조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자2. 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈된 자3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자4. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 ..

[한국원자력의학원] 정규직

공고문표준직무(NCS)보건.의료고용형태정규직대체인력여부아니오채용구분신입+경력공고기간2024.07.23 ~ 2024.07.31학력정보대졸(4년),석사근무지서울,부산근무분야의사직채용인원26명직무기술서 및 첨부파일 응시자 확인사항응시자격- 인턴 : 의사면허취득자 또는 해당연도 취득예정자- 레지던트 : 인턴수료자 또는 수료예정자- 공통 : 의학원 인사규정 제9저(결력사유) 각호의 1에 저촉되지 아니한 자1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당 하는 자2. 볍률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈된 자3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자4. 신체검사 및 신원조사 결과 채용부적격으로 판정된 자5. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 ..

[한국수력원자력] 정규직

공고문표준직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전고용형태정규직대체인력여부아니오채용구분신입공고기간2024.07.23 ~ 2024.08.07학력정보학력무관,중졸이하,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)근무지부산,울산,경기,강원,충북,경북,경남,전남,전북근무분야사무직,기술직채용인원166명직무기술서 및 첨부파일 응시자 확인사항응시자격1. 일반전형가. 학력- 사무 : 제한없음- 기술 : 응시분야별 관련학과 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증, 면허 보유자나. 병역- 병역법 제76조에 따라 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자(현역의 경우, 2차 전형 면접시작일 전일까지 전역 가능한 자 포함)- 채용 즉시(입사일 추후 안내) 지정된 사업장으로 출퇴근이 가능한..

[한국보훈복지의료공단 전주보훈요양원] 청년인턴(채용형),정규직

공고문표준직무(NCS)사회복지.종교고용형태청년인턴(채용형),정규직대체인력여부아니오채용구분신입+경력공고기간2024.07.23 ~ 2024.08.06학력정보학력무관근무지전북근무분야보건직,기타(요양보호직)채용인원6명직무기술서 및 첨부파일 응시자 확인사항응시자격ㆍ인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자ㆍ인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자ㆍ남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자※ 공고마감일 기준으로 경력?자격요건 충족여부 판단※ 자격 취득 이후 시점부터의 기간만을 근무경력으로 인정함(경력 합산 가능)가. 요양보호직(24-6차)ㆍ(필수) 요양보호사 자격증 소지자ㆍ(필수) 3교대 근무 가능한 자나. 체험형 청년인턴 작업치료ㆍ(필수) 작업치료사 면허 소지자ㆍ(필수) 청년고용촉진 ..

[한국보훈복지의료공단 광주보훈병원] 정규직

공고문표준직무(NCS)보건.의료고용형태정규직대체인력여부아니오채용구분신입+경력공고기간2024.07.22 ~ 2024.07.31학력정보학력무관근무지광주근무분야의사직채용인원8명직무기술서 및 첨부파일 응시자 확인사항응시자격- 의사면허 취득자 또는 2024년도 취득 예정자- 공단 인사규정 제18조에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자-『아동·청소년의 성 보호에 관한 법률』 제56조(아동·청소년관련기관 등에서의 취업제한 등)에 해당되지 않는 자-『노인복지법』제39조 17조(노인관련기관의 취업제한 등)에 해당되지 않은자※ 전항을 전부 충족하여야 함※ 중복지원 및 중복 응시는 일체 불허함결격사유제18조(결격사유 및 임용취소) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다.1. 피성년후견인 또는 피..

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