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공기업・준정부・기타공공기관 5380

[정보통신정책연구원] 청년인턴(체험형)

채용분야 사업관리 고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.07.07 학력정보 대졸(4년) 근무지 충북 채용인원 1명 응시자격 o 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (만19세 이상 만34세 이하) o 학사학위 또는 석사학위 취득(예정)자 o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 o 남자인 경우 병역필 또는 면제자 결격사유 o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된..

[근로복지공단_태백병원] 무기계약직,청년인턴(체험형)

채용분야 보건.의료,기계 고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.06.30 학력정보 학력무관 근무지 강원 채용인원 1명 응시자격 ㅇ 채용분야 응시자격 - 전기기계통신기사(기계분야) : 1. 국가기술자격법상 에너지관리기능사 이상의 자격증 소지자 2. 가스사용시설 안전관리자 양성교육 이수 또는 국가기술자격법상 가스기능사 이상의 자격증 소지자 ※ 상기 기준을 모두 충족하는 자 * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 만 60세 미만 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관..

[근로복지공단_경기요양병원] 무기계약직

채용분야 보건.의료 고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.06.30 학력정보 학력무관 근무지 경기 채용인원 3명 응시자격 ㅇ 채용분야 응시자격 - 작업치료사 : 작업치료사 면허증 소지자 - 요양보호사 : 요양보호사 자격증 소지자 * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 만 60세 미만 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 취업지원대상자, 산재장해등급 3급이상 판정자 본인 및 자녀, 산재사망 근로자 유자녀, 장애인..

[KDI국제정책대학원] 무기계약직

채용분야 교육.자연.사회과학,경비.청소,정보통신 고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.07.08 학력정보 학력무관 근무지 세종 채용인원 2명 응시자격 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 나. 해외여행 결격사유가 없는 자 다. 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 라. 전일제 근무가 가능한 자 결격사유 가. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 허위내용 기재, 신원조사 결과 채용결격사유가 확인될 경우 나. 본인확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 우대조건 장애인, 국가유공자, 지역인재 등 우대내용 직무기술서 참조 전형절차 방법 가. 원서접수: 2022.06.23.(..

[근로복지공단_정선병원] 무기계약직

채용분야 보건.의료 고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.06.30 학력정보 학력무관 근무지 강원 채용인원 1명 응시자격 ㅇ 채용직군별 자격요건 - 임상병리사 : 임상병리사 면허증 소지자 * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 만 60세 미만 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 산재장해등급 3급이상 판정자 본인 및 자녀, 산재사망 근로자 유자녀, 장애인, 의상자 및 의사자 자녀, 기초생활보장법상 수급자 및 차..

[한국교육개발원] 청년인턴(체험형)

채용분야 연구 고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.07.08 학력정보 석사 근무지 충북 채용인원 3명 응시자격 석사학위 취득자(연구인턴), 국가공무원법 제33조의 각호에 결격사유가 없는 자, 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(공고 마감일 기준 만 34세 이하), 충북혁신도시(충북 진천) 근무 가능자(학기가 진행 중인 대학 재학생 및 취업이 결정된 자는 지원 불가) 결격사유 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자 우대조건 장애인, 국가유공자는 관계법령에 의거 우대, 충청권 지역인재(충북, 충남, 대전, 세종 학부까지의 졸업자), 교육학 전공자(연구인턴) 우대내용 장애인, 국가유공자는 관계법령에 의거 우대, 충청권 지역인재(충북, 충남,..

[국립공원공단_다도해해상국립공원] 무기계약직

채용분야 교육.자연.사회과학,환경.에너지.안전 고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.06.27 학력정보 학력무관 근무지 전남 채용인원 1명 응시자격 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 정년(60세) 이하인 자 - 자연환경보전법 59조의2제1항에 따른 자연환경해설사 양성기관에서 환경부령으로 정하는 교육과정을 수료한 자 ※ 수료자란 양성기관에서 교육과정을 이수하고, 양성기관의 1차 필기시험과 평가위원회의 2차 해설시연평가 결과, 평가기준에 부합하여 수료증을 발급받은 자 - 전공, 학력 제한 없음 결격사유 [인사규정] 제18조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 2..

[한국화학연구원] 비정규직

채용분야 화학,연구 고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.07.07 학력정보 박사 근무지 대전,울산 채용인원 82명 응시자격 박사후연구원 - 임용시점 기준, 모집분야 박사학위 취득 후 5년 이내인 자 또는 3개월 이내 박사학위 취득예정자 ※ 졸업예정자의 경우 학위취득(졸업) 예정증명서 제출이 가능한 자에 한하며 취득예정일에 학위취득을 하지 못할 시 합격을 무효로 함 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자(임용시점 기준) ※ 전문연구요원으로 복무중인 경우 전직 요건을 갖춘 자는 지원 가능 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 YS포닥 - 대한민국 국적 보유자 - 임용시점 기준, 모집분야 박사학위 취득 후 5년 이내인 자 또는 3개월 이내 박사학위 취득예..

[한국보훈복지의료공단_광주보훈병원] 무기계약직

채용분야 음식서비스 고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.06.29 학력정보 학력무관 근무지 광주 채용인원 11명 응시자격 ○ 업무지원직(취사)(11) (필수) 교대근무(주말 및 휴일근무) 가능자 (우대) 취사업무 경험자 (필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당되지 않는 자 (필수) 공단 인사규정 제44조에 따른 정년(60세) 을 초과하지 않는 자 결격사유 ○ 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지..

[주택관리공단] 청년인턴(채용형)

채용분야 건설,기계,전기.전자,환경.에너지.안전 고용형태 청년인턴(채용형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.06.30 학력정보 학력무관 근무지 대전 채용인원 2명 응시자격 ○ 응시자격 · 학력, 어학, 성별, 연령 : 제한없음 · 병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자 * 단, 최종 합격자 발표일까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능자 지원 가능 · 기타 : 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자 결격사유 ○ 결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 ..

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