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공공기관 672

[홍성의료원] 정규직

모집분야 및 인원 모집분야 음식서비스 채용인원 1명 채용구분 신입+경력 고용형태 일반정규직 대체인력여부 해당 없음 근무조건 직위 보수 2800만원 이상 근무시간 전일제 근무지 충청남도 직무내용 직무기술서 참조 정년 60세까지 심사방법 공고문참조 응시자격 지역제한 없음 자격증 우대사항 국가유공자, 장애인 원서접수 및 제출 접수기간 2022-06-27 ~ 2022-07-08 접수방법 공고문참조 문의처 041-630-6252 제출서류 공고문참조 기관정보 기관명 홍성의료원 관할자치단체 충청남도 소재지 충남 홍성군 홍성읍 조양로 224 기관유형 의료원 기업소개 ㅇ 1936년 개원하여 충남서북부 지역 공공의료의 중추적 역할 수행 ㅇ 최상의진료와 최고의 서비스로 고객최우선을 지향하는 내포거점병원 ㅇ 고객만족, 소통경..

[대한무역투자진흥공사] 청년인턴(체험형)

채용분야 경영.회계.사무 고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.28 ~ 2022.07.12 학력정보 고졸 근무지 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전북 채용인원 50명 응시자격 가. 국적 : 대한민국 국적 소지자 나. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 다. 학력 : 고등학교 졸업자, 대학교 재, 휴학생 및 졸업예정자('22. 6. 28. 공고일 기준) 결격사유 가. 국가공무원 제 33조에 의한 결격사유가 있는 자 나. 기 취업자 또는 취업이 결정된 자 다. 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 청년인턴으로 근무했던 자 또는 근무하고 있는 자 우대조건 우대사항 없음 우대내용 우대사항 없음 전형절차 방법 가. 서류전형..

[한국보훈복지의료공단] 정규직

채용분야 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,보건.의료,연구 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 경력 공고기간 2022.06.28 ~ 2022.07.07 학력정보 대졸(4년),석사,박사 근무지 경기 채용인원 1명 응시자격 O 다음 중 어느 하나의 자격요건을 충족하는 자 가. 박사학위 소지자로 관련분야 근무?연구경력 7년 이상인 사람 또는 석사학위 소지자로 관련분야 근무?경력 10년 이상인 사람 나. 3급 이상 공무원에 재직한 사람 또는 4급 이상 공무원에 3년 이상 재직한 사람 다. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공기업, 준정부기관, 기타 공공기관 임원급으로 재직한 사람 라. 한국보훈복지의료공단 1급 이상으로 3년 이상 재직한 사람 마. 기타 위와 동등의 자격이 있는 사람 결격사유..

[중소기업유통센터] 정규직,비정규직

채용분야 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,환경.에너지.안전 고용형태 정규직,비정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.28 ~ 2022.07.13 학력정보 학력무관 근무지 서울,인천,대전 채용인원 10명 응시자격 1. 공통사항 - 중소기업유통센터 인사규정상 결격사유가 없는 자 - 성별, 신체조건, 용모 등에 별도 제한은 없으나, 관련 모집부문에 해당하는 요건을 갖춘 자 - 공고시작일 현재 만 60세 미만인 자(단, 만 58세 이상자는 입사시점부터 내규에 따른 임금피크제 적용) - 임용일(‘22년 8월 29일 예정)부터 정상근무가 가능한 자 2. 모집부문별 자격요건 - 세무사 : 세무사 자격증 취득 후 세무회계 실무경력 3년 이상 - 공공행정 : 공공기관(공기업, 준정부..

[국립중앙의료원] 정규직,비정규직

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 경력 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.12 학력정보 대졸(4년) 근무지 서울 채용인원 1명 응시자격 - 의사 면허 및 외과 전문의 자격 소지자 - 망막분야 전임의 경력 보유자 - 안과 수련병원에서 전임의 또는 전문의로 2년 이상 근무 경력을 보유한 자 - 지도전문의 자격이 있는 자 결격사유 국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금..

[한국장애인고용공단] 정규직,무기계약직,청년인턴(채용형)

채용분야 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,사회복지.종교 고용형태 정규직,무기계약직,청년인턴(채용형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.12 학력정보 학력무관 근무지 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주,세종 채용인원 29명 응시자격 1. 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않아야 함 2. 임용예정일 기준 공단 정년(교사직 만 62세)에 미달하여야 함 3. 임용예정일에 근무 가능하여야 함 ○ 교사직교사: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 국민평생직업능력개발법에서 정한 해당분야 직업능력개발훈련교사 자격을 취득한 자(해당분야는 공고문의 "교사직 교사 해당분야표" ..

[한국콘텐츠진흥원] 정규직,무기계약직

채용분야 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,환경.에너지.안전,연구 고용형태 정규직,무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 경력 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.12 학력정보 학력무관,박사 근무지 대전,전남 채용인원 7명 응시자격 가. 공통 1) 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자 2) 만 60세 (우리 원 규정에 따른 정년) 이하인 자 나. 법무 1) 대한민국 변호사 자격증 소지자로서, 변호사법 제90조(징계의 종류)에 따른 징계처분을 받은 사실이 없는 자 2) 대한민국 변호사 자격 취득 후 송무 업무, 법률 자문 업무 등 실무경력 2년 이상인 자 다. 회계 : 공인회계사 자격 보유자 또는 관련 분야 실무경력자 우대 라. 콘텐츠 산업 연구·조사 1) 콘텐츠 산업 정책 ..

[한국직업능력연구원] 청년인턴(체험형)

채용분야 경영.회계.사무 고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.12 학력정보 대졸(4년) 근무지 세종 채용인원 1명 응시자격 성별 : 무관 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상~만 34세 이하) 모집분야 : 행정인턴(학사이상) 업무내용 : 연구,사업 행정지원 결격사유 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 입사지원서 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함. 임용 ..

[대한법률구조공단] 청년인턴(체험형)

채용분야 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방 고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.04 학력정보 학력무관 근무지 경남 채용인원 1명 응시자격 ◇ 연령 : 만 18세 이상 34세 이하 ◇ 성별·학력 및 거주지 제한 없음 ◇ 공단 인사규칙 제19조 의한 결격사유에 해당되지 않는 자 ◇ 관계법령(ex. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 등의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되거나 임용될 수 없는 자에 해당되지 않는 자 ◇ 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 채용대상에서 제외 결격사유 ○ 인사규칙 제19조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 국가공무원법 제..

[근로복지공단] 정규직

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.07 학력정보 학력무관 근무지 부산,경남,전남 채용인원 2명 응시자격 ㅇ 채용분야 응시자격 - 의료직6급(청각사) : 청각사 인증서 또는 청능사 자격증 소지자 - 의료직6급(산업위생사) : 산업위생관리(산업)기사 자격증 소지자 * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 만 60세 미만 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 취업지원대상자, 산재장해등급 3급이..

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