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근로복지공단 42

[근로복지공단_경기요양병원,인천병원] 무기계약직,비정규직

채용분야 보건.의료,경비.청소 고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.09 ~ 2022.06.16 학력정보 학력무관 근무지 경기 채용인원 5명 응시자격 ㅇ 채용직군별 자격요건 - 시설경비원 1. 경비업법에 따른 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 받은 사람으로서 채용 전 3년 이내에 경비업무 종사경력이 있는자 2. 경찰공무원법에 따른 경찰공무원 근무경력이 있는 자 3. 대통령등의 경호에 관한 법률에 따른 경호공무원 또는 별정직 공무원 근무경력이 있는 자 4. 군인사법에 따른 부사관 이상 근무경력이 있는 자 5. 경비지도사 자격이 있는 자 6. 채용 당시 경비업법에 따른 일반경비원 신임교육을 받은 지 3년이 지나지 않은 자 ※상기 기준 중 하나를 충족하는 자 -..

[근로복지공단_대구병원,순천병원] 무기계약직

채용분야 보건.의료,경비.청소 고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.09 ~ 2022.06.16 학력정보 학력무관 근무지 대구 채용인원 1명 응시자격 ㅇ 채용직군별 자격요건 - 시설경비원 1. 경비업법에 따른 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 받은 사람으로서 채용 전 3년 이내에 경비업무 종사경력이 있는자 2. 경찰공무원법에 따른 경찰공무원 근무경력이 있는 자 3. 대통령등의 경호에 관한 법률에 따른 경호공무원 또는 별정직 공무원 근무경력이 있는 자 4. 군인사법에 따른 부사관 이상 근무경력이 있는 자 5. 경비지도사 자격이 있는 자 6. 채용 당시 경비업법에 따른 일반경비원 신임교육을 받은 지 3년이 지나지 않은 자 ※상기 기준 중 하나를 충족하는 자 *..

[근로복지공단_태백병원] 무기계약직

채용분야 보건.의료 고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.09 ~ 2022.06.16 학력정보 학력무관 근무지 강원 채용인원 2명 응시자격 ㅇ 채용분야 응시자격 - 요양보호사 : 요양보호사 자격증 소지자 * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 만 60세 미만 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 취업지원대상자, 산재장해등급 3급이상 판정자 본인 및 자녀, 산재사망 근로자 유자녀, 장애인, 의상자 및 의사자 자녀, 기초생활보장법상..

[근로복지공단_정선병원,안산병원,대전병원] 정규직(공고참조)

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.07 ~ 2022.06.17 학력정보 학력무관 근무지 강원 채용인원 1명 응시자격 ㅇ 채용분야별 응시자격 - 별정직의사(응급실전담의) : 의료법 상 의사 면허증 소지자 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 제한 없음 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 없음 우대내용 없음 전형절차 방법 O 전형방법 : 서류전형(1차) -> 면접전형(2차) - 1차 : 응시 자격기준 해당자 전원 합격 처리 - 2차 : 개별 면접 실시(내..

[근로복지공단_태백병원] 정규직(공고참조)

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.02 ~ 2022.06.13 학력정보 학력무관 근무지 강원 채용인원 1명 응시자격 ㅇ 채용분야별 응시자격 - 별정직 의사(내과) : 내과 전문의 자격증 소지자 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 제한 없음 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 취업지원대상자, 장애인 우대내용 ㅇ 해당 법률에 의한 취업지원대상자 - 독립유공자예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 5.18 민주유공..

[근로복지공단] 정규직(공고참조)

채용분야 법률.경찰.소방.교도.국방 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.05.30 ~ 2022.06.13 학력정보 학력무관 근무지 대전,부산,광주 채용인원 3명 응시자격 [다음의 조건을 모두 충족하는 자] 0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 해당되지 않는 자 0 연령제한 없음(단, 임용일 기준 만 60세 미만인 자) 0 대한민국 국적을 보유한 자 0 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 0 「변호사법」제4조에 의한 국내변호사 자격을 취득한 사람 ※ 단, 변호사법 제4조제3호에 따른 변호사 시험 합격자는 자격취득 후 6개월간 실무수습을 받아 단독으로 소송수행이 가능한 자 ※ 응시자격은 채용공고 마감일 기준(연령의 경우 임용일 기준) 결격사유 0 국가공무..

[근로복지공단_안산병원] 정규직(공고참조)

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.05.23 ~ 2022.06.03 학력정보 학력무관 근무지 경기 채용인원 2명 응시자격 ㅇ 채용분야별 응시자격 - 의료직(약사 4급) : 약사 면허증 소지자 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 만 60세 미만 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 없음 우대내용 없음 전형절차 방법 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) -> 면접전형(2차) - 1차 : 응시 자격기준 해당자 전원 합격 처리 - 2차 : 개별 면접 실시(내부 및 외부..

[근로복지공단_정선병원,동해병원,대전병원] 정규직(공고참조)

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.05.20 ~ 2022.05.30 학력정보 학력무관 근무지 강원 채용인원 2명 응시자격 ㅇ 채용분야 응시자격 - 간호사(6급) : 간호사 면허를 취득한 자 * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 만 60세 미만 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 취업지원대상자, 산재장해등급 3급이상 판정자 본인 및 자녀, 산재사망 근로자 유자녀, 장애인, 의상자 및 의사자 자녀, 기초생활보장법상..

[근로복지공단_인천병원] 정규직(공고참조)

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.05.19 ~ 2022.05.30 학력정보 학력무관 근무지 인천 채용인원 1명 응시자격 ㅇ 채용분야별 응시자격 - 별정직 의사(재활의학과) : 재활의학과 전문의 자격증 소지자 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 제한 없음 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 취업지원대상자, 산재장해등급 3급이상 판정자 본인 및 자녀, 산재사망 근로자 유자녀, 장애인, 의상자 및 의사자 자녀, 기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자, 경력..

[근로복지공단_대구병원] 정규직(공고참조)

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.05.16 ~ 2022.05.26 학력정보 학력무관 근무지 대구 채용인원 2명 응시자격 ㅇ 채용분야별 응시자격 - 별정직 의사(재활의학과) : 재활의학과 전문의 자격증 소지자 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 제한 없음 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 없음 우대내용 없음 전형절차 방법 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) -> 면접전형(2차) - 1차 : 응시 자격기준 해당자 전원 합격 처리 - 2차 : 개별 면접 실시(..

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