환경.에너지.안전
무기계약직
아니오
신입+경력
2022.05.03 ~ 2022.05.12
학력무관
광주
1명
응시자격
○ 정년(만60세) 이하인 자, 전공 및 학력 제한 없음
○ 공단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 자연환경보전법 59조의2제1항에 따른 자연환경해설사 양성기관에서 환경부령으로 정하는 교육과정을 수료한 자
결격사유
○ 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다).
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
○ 15세 미만인 자(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용할 수 있다.
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 한국사검정능력시험(1~3급)자격 소지자
우대내용
1. 취업지원대상자
- 관련근거: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자
- 우대내용: 만점의 5%, 10%(전형단계별 가점)
2. 장애인
- 관련근거: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호의 규정에 의한 장애인
- 우대내용: 만점의 5%(서류전형 한정 가점)
3. 한국사능력검정시험
- 관련근거: 공기업, 준정부기관의 경영에 관한 지침 제19조
- 우대내용: 1급~3급(취득일 무관, 서류전형 내 점수반영)
전형절차 방법
1. 서류전형
- 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(취업지원대상자: 5~10% / 장애인: 5%)
- 채용예정인원의 3배수 선발 및 동점자 전원 합격
2. 면접전형
- 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(취업지원대상자:5~10%)
3. 최종합격자
- 서류전형(40%), 면접전형(60%)
- 서류, 면접 점수를 합산하여 최고점자 선정
교육.자연.사회과학,경비.청소
무기계약직
아니오
신입+경력
2022.05.04 ~ 2022.05.19
학력무관
세종
1명
응시자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 해외여행 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
- 전일제 근무가 가능한 자
결격사유
- 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 허위내용 기재, 신원조사 결과 채용결격사유가 확인될 경우
- 본인확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시
우대조건
장애인, 국가유공자, 지역인재 등
우대내용
모집분야 관련 경력자, 무술 유단자, 컴퓨터 활용능력 우수자
※ 채용공고문 참조
전형절차 방법
- 원서접수: 2022.05.04(수) ~ 2022.05.19(목) * 오전 09시 접수마감
- 서류전형: 2022.05.20(금) ~ 2022.05.26(목) * 모집인원의 10배수 이내 선발
- 필기전형: 2022.05.30(월) * 적부 판단
- 면접전형: 2022.06.07(화) ~ 2022.06.08(수)
- 임용(예정): 2022.06.15(수)