공기업・준정부・기타공공기관

[한국고용정보원] 정규직(공고참조)

Jobloger 2022. 5. 17. 09:01
채용분야

사업관리,경영.회계.사무,정보통신,연구

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입

공고기간

2022.05.17 ~ 2022.06.02

학력정보

학력무관,석사,박사

근무지

충북

채용인원

15명

응시자격

□ 일반직5급
○ 경영사무 : 학력, 전공 별도제한 없음
○ 경영사무(장애) : 학력, 전공 별도제한 없음, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자
○ 정보화(일반) : 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자 공학 등 관련 전공자
2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자
○ 정보화(지역인재) :
- 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자 공학 등 관련 전공자
2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자
- 최종학력이 해당 이전지역(충북, 충남, 대전, 세종) 소재 대학, 대학교, 고등학교 졸업(예정)인 자
○ 정보화(보훈/장애) :
- 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자 공학 등 관련 전공자
2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자
- 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 취업지원대상자
2. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자

□ 5급연구원
○ 정보화 : 컴퓨터, 정보통신, 경영정보, 통계학 등 관련 분야 석사학위 소지자
○ 인력개발(보훈/장애) :
- 경영학, 교육학 등 HRD 관련 분야 석사학위 소지자
- 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 취업지원대상자
2. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자
○ 진로직업 : 교육학, 심리학, 직업학 등 직업진로 관련 분야 석사학위 소지자
○ 노동시장 : 노동경제학, 노동/산업사회학 등 관련 분야 석사학위 소지자

□ 3급연구위원
○ 노동전환 : 경제학, 노동경제학, 산업·조직심리학 등 관련분야 박사학위 소지자
○ 진로직업 : 산업(직업) 및 조직 관련 심리학, 교육학, 경영학 등 관련분야 박사학위 소지자
○ 노동시장 : 노동, 산업, 지역/도시 관련 경제학, 사회학, 경영학 등 사회과학 분야 박사학위 소지자

※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

결격사유

□ 결격사유 : 정년(만60세) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 직무를 수행할 수 없다고 인정할 만한 신체·건강상의 정당한 이유가 있다고 판단되는 자(신체검사 및 건강검진 결과), 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등
※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸/청년인턴경력자, 지역인재, 청년, 재직직원, 우리원 우수청년인턴 등

우대내용

취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸/청년인턴경력자, 지역인재, 청년, 재직직원, 우리원 우수청년인턴 등에 대하여 가점부여

※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

전형절차 방법

○ 서류전형 > (필기전형) > 면접전형 > 서류검증 > 최종합격

※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

일반직5급-경영사무
일반직5급-경영사무(장애)
일반직5급-정보화(일반)
일반직5급-정보화(지역인재)
일반직5급-정보화(보훈/장애)
5급연구원-정보화
5급연구원-인력개발(보훈/장애)
5급연구원-진로직업
5급연구원-노동시장
3급연구위원-노동전환
3급연구위원-진로직업
3급연구위원-노동시장

(직무기술서)2022년도 2차 직원 채용.pdf
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