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[한국교육개발원] 정규직,무기계약직(공고참조)

Jobloger 2022. 5. 23. 12:55
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채용분야

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,기계,전기.전자,연구

고용형태

정규직,무기계약직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.05.23 ~ 2022.06.07

학력정보

학력무관,박사

근무지

충북

채용인원

8명

응시자격

- 국가공무원법 제33조의 각호에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자(공통)
- 모집분야 관련 박사학위 소지자(연구직)
- 공인회계사 자격을 취득한 자, 2년 이상의 모집분야 관련 경력자(전문직-재무회계)
- 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에 의한 기록물 관리 전문요원 자격을 갖춘자(전문직-기록물관리)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자(행정직)
- 국가기술자격법에 의한 해당분야 기능사 이상의 자격 보유자, 단속적 근로자로 교대근무 가능한 자(시설운영직)

결격사유

국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자, 남자의 경우 병역 미필

우대조건

장애인은 관계법령에 의거 우대, 국가유공자, 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자) 우대

우대내용

장애인은 관계법령에 의거 우대, 국가유공자, 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자) 우대

전형절차 방법

- 전형절차 및 선발예정 배수
1차 서류전형(연구직3배수/ 비연구직5배수)
2차 1단계 NCS기반 직업기초능력(참고)
2차 2단계 직무역량평가(1배수)


- 전형단계별 배점
1차전형
· 연구직: 연구실적(양평정) 20점, 연구실적(질평정) 50점. 직무역량 30점
· 전문직, 행정직, 시설운영직: 모집분야 적합성 50점, 직무역량 50점

2차전형
· 연구직: 연구기획역량평가 30점, 면접 70점
· 전문직, 행정직: 논술 30점, 면접 70점
· 시설운영직: 면접 100점
* NCS기반 직업기초능력평가의 경우 참고자료로만 활용
* 최종합격자는 1차전형 40%, 2차전형 60% 각각 환산하여 합산함

연구직(사회과학/교육학)
연구직(교육학/법학)
전문직(재무회계)
전문직(기록물관리)
행정직(보훈제한경쟁)
시설운영직(전기)
시설운영직(기계)

직무기술서.hwp
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