공공기관 채용정보

채용분야 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,환경.에너지.안전,연구 고용형태 정규직,무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 경력 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.12 학력정보 학력무관,박사 근무지 대전,전남 채용인원 7명 응시자격 가. 공통 1) 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자 2) 만 60세 (우리 원 규정에 따른 정년) 이하인 자 나. 법무 1) 대한민국 변호사 자격증 소지자로서, 변호사법 제90조(징계의 종류)에 따른 징계처분을 받은 사실이 없는 자 2) 대한민국 변호사 자격 취득 후 송무 업무, 법률 자문 업무 등 실무경력 2년 이상인 자 다. 회계 : 공인회계사 자격 보유자 또는 관련 분야 실무경력자 우대 라. 콘텐츠 산업 연구·조사 1) 콘텐츠 산업 정책 ..

채용분야 경영.회계.사무 고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.12 학력정보 대졸(4년) 근무지 세종 채용인원 1명 응시자격 성별 : 무관 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상~만 34세 이하) 모집분야 : 행정인턴(학사이상) 업무내용 : 연구,사업 행정지원 결격사유 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 입사지원서 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함. 임용 ..

채용분야 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방 고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.04 학력정보 학력무관 근무지 경남 채용인원 1명 응시자격 ◇ 연령 : 만 18세 이상 34세 이하 ◇ 성별·학력 및 거주지 제한 없음 ◇ 공단 인사규칙 제19조 의한 결격사유에 해당되지 않는 자 ◇ 관계법령(ex. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 등의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되거나 임용될 수 없는 자에 해당되지 않는 자 ◇ 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 채용대상에서 제외 결격사유 ○ 인사규칙 제19조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 국가공무원법 제..

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.07 학력정보 학력무관 근무지 부산,경남,전남 채용인원 2명 응시자격 ㅇ 채용분야 응시자격 - 의료직6급(청각사) : 청각사 인증서 또는 청능사 자격증 소지자 - 의료직6급(산업위생사) : 산업위생관리(산업)기사 자격증 소지자 * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 만 60세 미만 결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 우대조건 취업지원대상자, 산재장해등급 3급이..

채용분야 경비.청소 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.11 학력정보 학력무관 근무지 서울 채용인원 1명 응시자격 [공통 자격요건] ○ 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 만 65세(정년) 미만인 자(임용 예정일자 기준) ○ 임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자 - 임용예정일: ’22.9.1 ○ 공단 인사규정 제16조에 따른 결격 사유가 없는 자(※덧붙임2 참조) ○ 남자의 경우, 병역필 또는 병역 면제자('22.9.1.일자 기준) ※ 전역예정일이 '22.9.1 이전인 경우 지원 가능 결격사유 [공단 인사규정 제16조 결격사유] 제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정..

채용분야 사업관리,문화.예술.디자인.방송 고용형태 비정규직,청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.12 학력정보 학력무관 근무지 서울 채용인원 9명 응시자격 1. 문화정보서비스 사업운영(육아휴직대체)_A o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(7급상당) - 학사학위 소지자(2022년도 8월 졸업예정자 가능) - 전문학사학위 취득 후 2년이상의 실무 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 4년 이상의 실무 경력을 가진 자 2.정보서비스 사업관리(한시적비정규직)_B o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(6급상당) - 학사학위 취득 후 2년 이상의 실무 경력을 가진 자 - 전문학사학위 취득 후 4년이상의 실무 경력을 가진 자 - 고..

1채용분야 환경.에너지.안전 고용형태 비정규직 대체인력여부 예 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.04 학력정보 학력무관,대졸(4년),석사 근무지 충남 채용인원 1명 응시자격 가. 국립생태원 「기간제근로자 관리세칙」 제8조의 결격사유에 해당되지 않은 자 나. 응시연령: 근무 상한연령 만61세 이하인 자 다. 자격 및 경력 요건: "전문위원 마급" 학력 및 경력의 소유자 (※전문위원 라급_비교를 위함) 1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 2년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자 3. 기사 자격을 취득하고 해당분야에 2년 이상 경력이 있는 자 4. 산업기사 자격을 취득하고 해당분야에 6년 이상 경력이 ..

채용분야 사업관리 고용형태 비정규직 대체인력여부 예 채용구분 신입 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.11 학력정보 학력무관 근무지 서울 채용인원 4명 응시자격 ㅇ 학력, 성별, 연령, 전공 제한 없음 ㅇ 공공기관(유관기관) 관련분야 근무 경력자 우대 ㅇ 진흥원 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 남자의 경우 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자 ㅇ 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 결격사유 제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형..

채용분야 보건.의료 고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.08 학력정보 학력무관 근무지 경남 채용인원 1명 응시자격 치과 전문의 자격증 소지자 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년..

채용분야 기계,전기.전자,환경.에너지.안전 고용형태 비정규직 대체인력여부 예 채용구분 경력 공고기간 2022.06.27 ~ 2022.07.12 학력정보 학력무관 근무지 울산 채용인원 1명 응시자격 1. 연령, 학력, 전공, 성별 제한 없음 2. (남성의 경우) 병역의무를 필했거나 면제된 자, 기피사실이 없는 자 ※ 군복무중인 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 포함 3. 복합 발전설비 운전업무 유경험자 4. 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미 해당자 5. 입사일부터 즉시 근무가능한 자(근로기간 및 채용일정 참고) 결격사유 당사 인사관리규정 제 16 조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자(..