반응형

공기업・준정부・기타공공기관 5361

[한국보훈복지의료공단_수원보훈요양원] 정규직(공고참조)

채용분야 사회복지.종교 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.05.18 ~ 2022.05.30 학력정보 학력무관 근무지 경기 채용인원 13명 응시자격 ○ 요양보호사 자격 소지자로 3교대 근무가 가능한 자 ○ 요양보호사 자격증 소지자 ○ 정년(60세)이 도래되지 않은 자 ○ 공단 인사규정 제18조(직원의 결격사유)에 해당되지 않는자 ※ 보다 자세한 사항은 붙임의 공고문 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다. 결격사유 ※ 인사규정 제18조 직원 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그..

[전남대학교병원] 정규직(공고참조)

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.05.17 ~ 2022.05.30 학력정보 학력무관 근무지 광주,전남 채용인원 105명 응시자격 시설관리(기계) 업무 : 기계관련 기능사 이상의 자격 소지자, 현장근로, 교대 근무가 가능한자 시설관리(통신) 업무 : 통신관련 기능사 이상의 자격 소지자, 현장근로, 교대 근무가 가능한자 시설관리(환경) 업무 : 환경기능사 이상의 자격 소지자, 현장근로, 교대 근무가 가능한자 청소업무 : 현장근로, 교대 근무가 가능한자 주차관리업무 : 현장근로, 교대 근무가 가능한자 콜센터업무 : 현장근로, 교대 근무가 가능한자 결격사유 ▶「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 ..

[한국연구재단] 정규직,무기계약직(공고참조)

채용분야 사업관리,운전.운송,경비.청소 고용형태 정규직,무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.05.17 ~ 2022.05.31 학력정보 학력무관 근무지 서울,대전 채용인원 47명 응시자격 공통 : 해당분야 직무기술서상의 직무역량을 보유하고, 2022.09.05.부터 근무가 가능한 자 1. 나이제한 없음. 단, 재단 정년을 고려하여 61세(입사일 기준) 미만인 사람(남성은 병역필 또는 면제자만 지원가능) 2. 지원 자격요건을 참고하여 연구직 및 공무직 全 채용 분야 중 세부 1개 분야만 지원이 가능하며, 이후 지원분야 변경은 불가(이중지원 적발 시, 지원분야 모두 탈락) 3. 세부 채용분야별 자격조건은 붙임자료(공고문 1-3) 참조 요망 - (연구직 및 공무직-연구관리직) [붙임-..

[한국문화관광연구원] 비정규직,청년인턴(채용형)

채용분야 연구 고용형태 비정규직,청년인턴(채용형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.05.17 ~ 2022.05.23 학력정보 대졸(4년),석사 근무지 서울 채용인원 3명 응시자격 ㅇ전공: 관광학 ㅇ임용자격 기준 - 관련 분야 석사학위 취득자 - 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 연구경력이 있는 자(증빙제출) - 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 결격사유 - 입사지원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익 응시자 본인 책임 - 임용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 임용 중이더라도 계약 즉시 해지 - 입사지원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격 및 임용 취소 ..

[국민연금공단] 정규직(공고참조)

채용분야 경영.회계.사무 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.05.17 ~ 2022.05.24 학력정보 학력무관 근무지 서울,인천,대전,대구,부산,광주,경기,충북,경북,전남,전북,세종 채용인원 49명 응시자격 - 연령·성별·학력 등 제한 없음 [단, 공단 정년(만 60세) 이상자는 제외] - 대한민국 국적을 보유한 자 - 공단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 1. 사업장상담직 - 공통자격 이외의 별도 요건 없음 2. 지역상담직 - 공통자격 이외의 별도 요건 없음 3. 근로능력평가직 - 공통자격 요건을 충족 - 간호사, 물리치료사, 임상병리사, 작업치료사 중 1개 이상 면허소지자 4. 근로능력평가직 - 공통자격 이외의 별도 요건 없음 5. 콜센터상담..

[한국수력원자력] 정규직,비정규직(공고참조)

채용분야 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,문화.예술.디자인.방송,환경.에너지.안전 고용형태 정규직,비정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 경력 공고기간 2022.05.17 ~ 2022.06.02 학력정보 학력무관,대졸(4년),석사 근무지 부산,경북,전남 채용인원 7명 응시자격 ○ 연령 : 제한없음 ○ 병역 : 병역을 필하였거나 면제된 자(단, 면접시작일 전까지 전역가능한 자 포함) ※ 전문연구요원(병역특례) 신규편입 및 전직 가능분야 : “없음” ○ 영어 : 제한없음(어학점수 환산표에 따라 1차전형 점수 반영, 전문계약직 해당없음) ○ 자격/경력 요건 : 선발분야 별 상이하므로 모집요강 참조 ○ 기타 - 당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자 결격사유 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한..

[한국고용정보원] 정규직(공고참조)

채용분야 사업관리,경영.회계.사무,정보통신,연구 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.05.17 ~ 2022.06.02 학력정보 학력무관,석사,박사 근무지 충북 채용인원 15명 응시자격 □ 일반직5급 ○ 경영사무 : 학력, 전공 별도제한 없음 ○ 경영사무(장애) : 학력, 전공 별도제한 없음, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자 ○ 정보화(일반) : 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자 공학 등 관련 전공자 2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자 ○ 정보화(지역인재) : - 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자 공학 등 관련 전공자 2. 정보처리산업기사 이상 자격보유..

[한국남부발전] 정규직(공고참조)

채용분야 법률.경찰.소방.교도.국방 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 경력 공고기간 2022.05.17 ~ 2022.06.02 학력정보 학력무관 근무지 부산 채용인원 2명 응시자격 가. 일반사항 ○ 학력, 전공, 연령, 외국어 : 제한없음(단, 연령의 경우 회사정년(만60세) 미만인 자) ○ 병역 : 군필 또는 면제(현역의 경우 최종합격자 발표 이전에 전역 가능한 자) ○ 기타 - 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자 - 채용 직후 즉시 근무가 가능한 자 나. 전문자격 (필수) ○ 국내변호사 자격 보유자 ○ 변호사 자격 취득 후 법무법인 또는 기업 법무업무 경력 3년 이상 - 사법연수원 교육기간, 의무연수기간은 경력 인정 범위에서 제외 ※ 각종 자격 및 경력 요건 구비시점 :..

[울산과학기술원] 정규직(공고참조)

채용분야 교육.자연.사회과학,연구 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.05.16 ~ 2022.12.31 학력정보 박사 근무지 울산 채용인원 1명 응시자격 - 박사학위 소지자(임용일 이전 박사학위 취득 예정자 지원 가능) - 임용에 결격사유가 없는 자(국가공무원법령 준용) - 영어강의 가능자 (UNIST는 100% 영어강의) - 우리 원은 교원임용 및 심사 등에 있어서 양성평등을 지향하며, 여성과학기술인 지원을 장려합니다 - 자세한 사항은 http://invite.unist.ac.kr/의 학과별 세부 공고 참조 결격사유 - 임용에 결격사유가 없는 자(국가공무원법령 준용) 우대조건 우리 원은 교원임용 및 심사 등에 있어서 양성평등을 지향하며, 여성과학기술인 지원을 장려합..

[대한적십자사_통영적십자병원,서울적십자병원] 정규직(공고참조)

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.05.17 ~ 2022.06.01 학력정보 학력무관 근무지 경남 채용인원 1명 응시자격 º 보건의료정보관리사 면허증 소지자 결격사유 ○ 피성년후견인과 피한정후견인 ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 징계..

반응형