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공기업・준정부・기타공공기관 5387

[한국장기조직기증원] 정규직,무기계약직,비정규직

채용분야 사업관리,경영.회계.사무 고용형태 정규직,무기계약직,비정규직 대체인력여부 예 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.07.08 ~ 2022.07.22 학력정보 학력무관 근무지 서울,부산 채용인원 10명 응시자격 ○행정직(성과평가) : 경력 및 학력 제한 없음 ○행정직(홍보기획) : 경력 및 학력 제한 없음 ○행정직(회계) : 경력 및 학력 제한 없음 ○고졸채용 : 최종 학력이 고등학교 졸업인 자 - 대학 휴학, 중퇴자 지원 가능 - 검정고시 합격자 지원 가능 - 전문학사 이상 학위 소지자 및 전문대학 이상 재학생으로 별도의 수업 없이 졸업 가능자 지원불가 ○장애인특별채용 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 의한 장애인 ○보훈채용 : 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 ..

[국립암센터] 정규직,비정규직

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직,비정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.07.08 ~ 2022.07.29 학력정보 대졸(4년) 근무지 경기 채용인원 2명 응시자격 ○ 의사직(영상의학과) : 의사직 신규임용기준 충족자/영상의학과 전문의 ○ 임상스텝전문의(영상의학과) : 영상의학과 전문의 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다..

[에너지경제연구원] 청년인턴(체험형)

채용분야 경영.회계.사무 고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.07.08 ~ 2022.07.17 학력정보 학력무관 근무지 울산 채용인원 1명 응시자격 ○ 장애인 제한 경쟁 채용(장애인만 응시 가능) ○ 학력 무관, 만 34세 이하, 전공제한 없음 ○ 재학생, 휴학생 제외 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 연구원 인사관리규정 제9조 결격사유에 해당되지 아니하는 자 ※자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조 결격사유 연구원 인사관리규정 제9조(결격사유) 1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자 4. 병역업무를 기피하고 있는 ..

[경북대학교치과병원] 정규직

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.07.08 ~ 2022.07.18 학력정보 학력무관 근무지 대구 채용인원 1명 응시자격 치과위생사 자격증 소지자 결격사유 본원 인사규정 제21조 및 국가공무원법 제 33조에 의한 임용결격사유에 해당될 경우 - 본원 인사규정 제21조 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여..

[한국학중앙연구원] 청년인턴(체험형)

채용분야 사업관리,경영.회계.사무,연구 고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.07.08 ~ 2022.07.25 학력정보 학력무관 근무지 경기 채용인원 1명 응시자격 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과한 자 우리 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자 (상세 내용은 공고문 참조) 결격사유 연구원 '인사규정' 제13조의 결격 사유에 해당하는 자 1. '국가공무원법' 제33조 각 호 해당자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역기피자 또는 채용 신체검사 결과 부적합자 4. 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 ..

[한국보훈복지의료공단_인천보훈병원] 정규직,무기계약직,비정규직

채용분야 보건.의료,경비.청소,전기.전자 고용형태 정규직,무기계약직,비정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.07.08 ~ 2022.07.18 학력정보 학력무관 근무지 인천 채용인원 5명 응시자격 1. 공통 ○ (필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ (필수) 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조에 따른 정년을 초과하지 않은 자 ※ 업무지원직(위생경비) 정년 65세, 그 외 직종 60세 2. 약무직(약사, 정규직)(1명) ○ (필수) 공고일 기준 약사 면허증 소지자 3. 일반기능직(시설_전기, 계약직)(1명) ○ (필수) 전기기능사, 에너지관리기능사, 전기공사기능사 중 1개 이상 자격증 소지자 ※ 상위자격증(산업기사, 기사, 기능장) 소지자 지원 가..

[경상국립대학교병원] 정규직

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.07.08 ~ 2022.07.14 학력정보 학력무관 근무지 경남 채용인원 14명 응시자격 ? 해당과 전문의 자격증 소지자 ? 교육공무원임용에 결격사유가 없는 사람. 결격사유 교육공무원법 제10조의4에 따른 결격사유 해당자 우대조건 취업지원 대상자 우대내용 취업지원 대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 취업지원을 받을 수 있는 사람)에게는 관련법에서 정한 가점을 부여함 전형절차 방법 1. 서류전형: 응시자의 기초심사자료 적합 제출 여부 2. 서류검증: 응시자가 제출한 입증자료(면허·자격증 등)의 진위여부를 확인하여 응시자격 충족여부를 판단 3. 면접심사 가. 지원자의 인성 등 심사 나. 면..

[한국탄소산업진흥원] 정규직

채용분야 정보통신 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.07.08 ~ 2022.07.22 학력정보 대졸(4년),석사 근무지 전북 채용인원 1명 응시자격 ○ 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자 1. 학사학위 취득 후 직무관련분야 경력 3년이상 2. 석사학위 취득 후 직무관련분야 경력 1년이상 ?전공분야 ?기계공학, 항공우주공학, 산업공학 등 공학계열 결격사유 한국탄소산업진흥원 인사규정 제7조(결격사유) ① 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다. 1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 2.「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자 3.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을..

[경상국립대학교병원] 정규직

채용분야 보건.의료 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.07.08 ~ 2022.07.14 학력정보 학력무관 근무지 경남 채용인원 29명 응시자격 1. 임상교수 가. 채용예정 진료과 전문의 자격증 소지자로서 해당분야 임상강사 또는 그 이상의 직으로 임용 예정일 기준 2년 이상의 경력을 소지한 사람. 나. 채용예정 진료과에 전공의 정원이 배정되어 있는 전공의수련병원에서 지도전문의로 근무한 경력은 임상강사 그 이상의 직에 해당하는 경력으로 인정한다. 단, 전공의수련병원으로 지정되지 않은 기간과 전공의 정원이 배정되지 않은 기간에 근무한 경력 제외 함. (이하 진료전담교수의 임상강사 이상의 근무경력 인정기준에서 같다) 다. 채용공고 접수마감일 기준 3년이내에 SCIE, A&..

[산업연구원] 정규직

채용분야 연구 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.07.07 ~ 2022.07.21 학력정보 석사,박사 근무지 세종 채용인원 7명 응시자격 ○ 남자의 경우 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자 ○ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자 ○ 임용 예정일 기준 만 60세 미만인 자 ○ 아래 ①, ②조건을 모두 충족하는 자 ① 박사학위 취득(예정)자 - 학위 취득 예정자는 공고상 임용예정일 기준 학위 취득을 완료하여야 함 (미취득 시 채용 불가) ② 논문 게재실적 보유 여부 - 박사학위 논문 또는 최근 3년 이내 게재한 연구실적 (SCI, SSCI, 한국연구재단 등재지) ※ 단, 발표자가 발표논문의 제1저자 조건 - 논문심사 시 원칙적으로 박사학위 논문을 발표 ※ 단, ..

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