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한국농어촌공사 5

한국농어촌공사(Korea Rural Community Corporation)

안녕하세요. 오늘은 한국농어촌공사에 대해서 알아보겠습니다. 설립목표 한국농어촌공사는 환경친화적으로 농어촌정비사업과 농지은행사업을 시행하고 농업기반시설을 종합관리하며 농업인의 영농규모적정화를 촉진함으로써 농업생산성의 증대 및 농어촌의 경제.사회적 발전에 이바지함을 목적으로 2000년 01월 01일 설립되었습니다. 상징물 세계를 향해 나아가며 농어민의 풍요로운 삶을 만드는 한국농어촌공사가 펼치는 깨끗한 녹색 경영 뜻을 담아 21세기 세계시장에 맞서기 위해 상징무늬로 개발되었습니다. 청색과 적색의 타원형은 한국의 전통적인 태극 문양과 무한고리의 상징을 현대적인 감각에 맞게 재구성하여 새로운 국가발전의 성장동력으로 깨끗한 경영과 첨단 환경개발로 농·산·어촌과 도시가 균형 있게 발전하여 국가발전의 핵심이 되는 한..

공기업 소개 2022.12.12

[한국농어촌공사] 정규직

채용분야 사업관리,경영.회계.사무 고용형태 정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 경력 공고기간 2022.06.29 ~ 2022.07.15 학력정보 대졸(4년),석사,박사 근무지 전남 채용인원 3명 응시자격 □ 성별,연령 제한 없으며, 채용예정일 즉시 근무 가능한 자 - 관련 분야 학위 취득 및 경력 조건 있음 □ 입사지원 마감일 기준 공사 정년(만60세)에 해당하지 아니한 자 □ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 당사 인사규정 제9조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자 결격사유 공사 인사규정 제9조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고..

[한국농어촌공사] 청년인턴(체험형)

채용분야 경영.회계.사무 고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오 채용구분 신입 공고기간 2022.06.24 ~ 2022.07.04 학력정보 학력무관 근무지 대전,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주 채용인원 35명 응시자격 - 성별, 연령, 학력 제한 없음 - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 - 채용예정일(임용일)부터 정상적인 근무가 가능한 자 - 공사 인사규정 제9조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자 결격사유 제9조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니..

[한국농어촌공사] 비정규직

채용분야 사업관리,경영.회계.사무 고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오 채용구분 경력 공고기간 2022.06.23 ~ 2022.07.07 학력정보 학력무관 근무지 경기 채용인원 1명 응시자격 ○ 농업·농촌 등 관련분야 공무원 4급 이상으로 2년 이상 재직한 자 ○ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정·고시된 공공기관의 1급(한국농어촌공사 기준) 이상으로 근무한 자로서 농어업·농어촌 분야에서 근무한 경력이 있는 자 ○ 농어업·농어촌분야 관련학과 부교수 이상으로 2년 이상 재직한 자 결격사유 공사 인사규정 제9조(결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이..

[한국농어촌공사] 무기계약직

11채용분야 경비.청소 고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오 채용구분 신입+경력 공고기간 2022.06.22 ~ 2022.07.07 학력정보 학력무관 근무지 세종 채용인원 1명 응시자격 ○ 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 정년에 도달하지 아니한 자) ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계법령에 따른 취업지원대상자 또는「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인만 가능 ○ 지역제한 없음. 단, 근무지(세종대전금산지사)로 출퇴근 가능자(숙소 및 통근버스 미제공) ○ 공사 인사규정 제9조의 임용 결격사유가 없는 자 ○ 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자(임용예정일 : 22.08.01.) 결격사유 1. 피성..

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